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人才發展

HUMAN RESOURCES

人力資源

人力資源

成長模式

雙職業發展通道

集團為員工提供了專業序列和管理序列兩種不同的職業發展通道,滿足不同特質及優勢的員工發展需求,讓每一個人都能夠發揮專長;

技術 P類

總工程師、專業總監 [P7]

高級專業經理 [P6]

專業經理 [P5]

高級工程師、高級主任 [P4]

主任工程師、主任 [P3]

工程師、置業顧問、專員 [P2]

校招畢業生 [P1]

專家 [P8]

管理 M類

集團副總裁/總裁助理/首席財務官 [M6]

職能中心總經理、區域總經理 [M6]

職能中心副總經理、區域總經理 [M5]

專業職能總監、區域總經理助理/職能中心總經理/職能部門總監、城市公司總經理 [M5]

專業職能副總監、職能中心總經理/職能部門總監、城市公司副總經理/片區總監/項目總監 [M5]

高級經理(后備干部)、職能部門副總監(后備干部)、工程、部長 [M4]

經理、副部長 [M3]

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